2020年全国企业家活动日暨中国企业家年会12月1-2日在广东省东莞市举行。本次会议主题为“弘扬优秀企业家精神，勇于创新担当奉献”。大会表彰了2019-2020年度全国优秀企业家。本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，东莞市人民政府、中国企业管理科学基金会支持，东莞市工业和信息化局承办，东莞市企业联合会、东莞市企业家协会协办。敬业集团总经理李慧明荣膺“2019—2020年度全国优秀企业家”称号。
　　全国企业家活动日暨中国企业家年会是中国企业界的传统盛会。中国企业联合会、中国企业家协会和中国企业管理科学基金会从2002年开始，在全国企业家活动日暨中国企业家年会上，对在我国社会主义建设和企业改革与发展中作出突出贡献的企业家进行表彰。该活动是经中央、国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目，每两年举办一次。
　　敬业集团总经理李慧明毕业于清华大学经管学院EMBA、中欧国际商学院EMBA、清华大学五道口金融学院EMBA，美国哥伦比亚大学访问学者、石家庄市第十四届人大代表，曾荣获“2019年石家庄市纪念建国70周年杰出企业家”称号，2007-2009年度石家庄市职工劳动模范。
　　李慧明从加入敬业集团那刻起，就深知肩负的重要使命，坚持从生产一线干起、从底层业务员干起，到后来主管全面工作，无论哪个岗位，发展实业、逐梦报国是他始终坚守的信念和奋斗的方向。丰富的生产经营管理经验、开阔的格局视野、敏锐的洞察力和商业素养，为加快企业国际化进程，推动可持续发展奠定了坚实的基础。
　　历经30年发展，敬业集团成为以钢铁为主业，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、旅游、酒店的跨国企业集团。2014年，钢铁行业发展进入新常态，面临转型升级的迫切需求，在李慧明的带领下，积极响应布局国家战略、瞄准尖端，布局转型升级四大板块。
　　抓好高科技板块，打造高质量发展新引擎。增材制造作为敬业转型升级的高科技项目，拥有粉末冶金、激光高速熔覆、3D打印、粉末工具钢等多条智能制造生产线，是全球唯一一家全流程增材制造公司，入选《中国制造2025》和“智能制造综合标准化与新模式应用项目”，与中国航天科工集团、中国电科54所等中央军工单位签署战略合作协议，进入航空航天领域。2019年4月，增材制造通过“国军标质量管理体系”认证，开创了军民融合发展的新局面。研发的“增材制造用金属粉末及其在工模具中的应用”项目荣获2019年度中国机械工业科学技术奖一等奖，气雾化系统及其成粉率等达到国际领先水平，定制了金属粉末国家、行业、团体及企业标准，加速增材制造产业进程。金属粉末及3D打印产品出口至德国、韩国、新加坡、日本等国家，树立了中国制造地位。
　　国内首套完全自主知识产权的高品质钢短流程薄带铸轧项目，是集团在钢铁行业转型升级的成功典范，与传统工艺相比，该技术将传统600米长的生产线缩短至70米，生产成本降低35%，产线燃料消耗降低95%，水耗降低80%，电耗降低90%，二氧化碳排放降低85%。可年产高品质电工钢40万吨、双相不锈钢20万吨，主要用于电机、变压器制造、船舶货箱、罐车罐体等。
　　为加快转型升级，延伸钢铁产业链，由制造业向制造服务业转型，集团成立钢材深加工系统，打造年产值500亿元的钢材深加工园区。利用集团热卷板规划建设260万吨冷轧和350万吨制管项目，主要做天然气、石油、水等流体输送的圆管、螺旋管，以及绿色建筑钢构使用的方矩管。以集团中板为依托生产钢结构项目，主要服务于高层建筑和桥梁钢结构。敬业700万吨螺纹钢为原材料，开展钢筋工厂化加工配送服务，三年内做到200万吨规模。此外，园区还培育了汽车改装、汽车拆解等项目，在钢铁产能逐步压减的大背景下，敬业走出了一条适合自己的绿色健康、持续发展之路。
李慧明与团队大力推行国际化进程，在全球22个国家设立了分公司和办事机构，产品出口到80多个国家和地区；全球布局设点，积极开展镍铌钒锰、木材、物流、金融等业务，最终要将国际化当做敬业绿色发展、持续增长的新引擎。
　　为积极响应国家“一带一路”倡议，实现高质量发展，2019年敬业集团瞄准了破产的英国第二大钢铁企业——英国钢铁公司的收购。10月底，李慧明带领团队进驻英钢，仅用2个星期完成正常半年时间的尽调，并于北京时间2019年11月11日0时签订了收购框架协议，完成了双十一当天最大的订单。经过3个多月的交割筹备，北京时间2020年3月9日晚11点，李慧明一口流利的英文向世界宣布，正式完成对英国钢铁公司的收购。这起震惊海内外的收购，迈出敬业集团海外收购实体经济的关键步伐，向世界钢铁展示了中国钢铁的影响力和竞争力，为中英关系和“一带一路”注入新动力。
　　收购英钢后，面临欧洲疫情、英国疫情的大爆发，基于国家荣誉和形象考虑，李慧明带领的高层团队并未撤离，而是选择留下来坚守英钢，科学做好疫情隔离和防控，从国内邮寄价值近千万的口罩、药品、防护服、测温仪等抗疫物资和食品，并在当地采购充足的酒精、消毒液、肥皂等防疫物品及测体温的仪器设备，打造斯肯索普、英国钢厂的安全岛，同时抓好生产经营工作，保住当地4520名员工就业岗位。
　　创新是高质量发展的第一动力，也是企业实现高质量发展的决定性因素。敬业集团对科学研发十分重视。2018年研发及技术改造投入24.35亿元，开展研发活动113项；2016年以来，申请专利431项，产品获中钢协冶金产品实物质量金杯奖1项。作为热轧带肋钢筋国家标准主要编撰单位，敬业集团坚持普材高质量发展思路。“敬业蓝”加钒阻锈螺纹钢面世4年来，凭借过硬的品质参与到北京大兴国际机场、雄安新区、文莱跨海大桥等国内外重点工程建设中。集团公司入选中国十大卓越建筑用钢生产企业品牌。
　　为打造敬业品牌，坚持质量和服务两手抓、两手硬。大力弘扬工匠精神，坚持客户中心化理念，提供个性化定制服务。坚持用市场和客户的标准提升产品质量和服务，通过一系列举措，敬业品牌价值达到505.68亿元，较去年增加192.73亿元。
　　敬业集团始终把致富员工、回报社会作为企业的宗旨。员工人均工资年递增10%以上，全员每年免费进行高标准体检，享受带薪年假；达到工作年限，免费出国旅游；敬业的员工看病凡国家报销剩余部分，集团全部报销；子女凡考取本科，每人每年补助5000元。
　　敬业集团在发展的同时，时刻不忘回报社会，积极承担社会责任。2017年敬业出资5000万元成立“敬业公益基金会”，每年对平山县考取大学的优秀学生给予每人2万元的补助。自2003年公益修建第一条路至2020年，18年时间，敬业集团累计投资4.71亿元修建钢城路、环厂路、黄金路等公路里程达130多公里，极大地方便了村民出行，促进了一方经济的发展、文化的繁荣、思想的进步。2020年新冠病毒肺炎疫情期间，累计捐赠2350万元现金、10万只价值140万元的口罩。此外，敬业利用自身平台为周边居民供水供电、冬季供暖，承揽周边城镇的污水和废弃物处理……多年来，还积极参与修路、建学校、救灾、捐资贫困山区等公益事业，累计投入超8亿元。